[Krizer]

คือ ผมอยากทราบรายละเอียดระหว่างการที่ผมจบทางด้าน IT มาแล้ว อยากทราบถึงมุมมองของบริษัทต่อพนักงานนะครับระหว่าง

1. เข้าทำงานบริษัทที่ธุรกิจไม่ได้เน้น ด้าน IT แต่ใหญ่พอที่จะมีแผนกด้าน IT แนว ทำอาหารแช่แข็งส่งออก,ธนาคาร,น้ำมัน
2. ทำงานบริษัทที่เน้น IT แนว Outsourcing, SoftwareHouse

อยากทราบถึงมุมมองของบริษัทต่อพนักงาน IT นะครับ ว่าเขาจะดูแลเราเรื่องสอบ cert. หรือ การส่งเสริมความรู้ Technology ใหม่ๆ เหมือนกันหรือต่างกันอย่างไรหรือปล่าวครับ และการเติบโตของสายงานด้วยว่าจะโตขึ้นมากน้อยเพียงใด

PS. ในความรู้สึกผม ผมคิดอยากเข้าเข้าบริษัทพวก Outsourcing โดยตรงเพราะเราก็จบทางด้าน IT มา เขาน่าจะเห็นว่าอาชีพนี้ต้องใช้ Knowledge สูง จึงสนับสนุนการเรียนรู้ และจะได้ความรู้ใหม่ๆตาม project ของแต่ละบริษัท
แต่ถ้าเป็นบริษัทที่ธุรกิจไม่เน้น IT ก็จะให้เราดูแค่ IT ในบริษัทอย่างเดียว แต่ก็น่าจะมั่นคงอยู่เพราะจะต้องคอย Maintainence อยู่ยาวๆ ผิดกับ Outsource ที่ต้อง bid รอ Project ป้อนเข้ามา

ไม่ทราบว่าผมมีความคิดถูกผิดประการใดบ้าง อยากได้ความเห็นเป็นวิทธยาทานครับ ขอขอบคุณทุกคำตอบ ณ ตรงนี้ก่อนครับ

[natty]

จากความเห็นส่วนตัวนะคะ
พี่ทำงานอยู่ในแผนก IT ของบริษัท ข้อดีคือ เราจะได้อยู่ในที่ที่มี requirement จริง จะได้ทำเกือบทุกหน้าที่ เพราะเราจะอยู่ใกล้ user มาก แต่ด้วยความที่อยู่ใกล้ user ก็จะมีปัญหาอื่นๆ เช่น ด้าน management ด้าน requirement ที่เปลี่ยนแปลงบ่อยแบบจัดการยาก อ่อ แต่ถ้าอยากทำในบริษัท ควรเป็นบริษัทที่กำลังดำเนินงานโปรเจคค่ะ ไม่งั้นก็จะโดน maintenance เหมือนที่บอกจริงๆ เรื่อง knowledge ด้าน เทคโนโลยี อาจจะได้น้อยกว่าทำกับบริษัท SW เพราะขึ้นอยู่กับสิ่งแวดล้อมว่าหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน มีความรู้แค่ไหน และใช้เทคโนโลยีอะไรพัฒนากัน เราอาจจะเหนื่อยตรงที่ต้องวิ่งตาม พัฒนาตัวเอง อย่าให้แตกต่างกับตลาดมากนัก เพราะปกติพวก บริษัท SW เราจะได้เปลี่ยนกันบ่อยๆ ตาม project ที่ทำค่ะ

[Marker]

ทีละข้อนนะครับ

"1. เข้าทำงานบริษัทที่ธุรกิจไม่ได้เน้น ด้าน IT แต่ใหญ่พอที่จะมีแผนกด้าน IT แนว ทำอาหารแช่แข็งส่งออก,ธนาคาร,น้ำมัน"

ถ้าองค์กรที่คุณเข้าไปเป็นองค์กรใหญ่ ๆ เช่น ธนาคาร หรือ น้ำมัน คุณก็จะได้รับการดูแล และ ส่งเสริมการเรียนรู้เพิ่มเติมรวมถึงการ Cer ต่าง ๆ ตามความจำเป็นและมีโอกาสพอสมควร แต่งานจะเป็นงานค่อนข้างประจำ requirement เน้น ๆ ไปตามธุรกิจขององค์กร

ถ้าเป็นองค์กรเล็ก ๆ ก็จะต้องทำงานหลายอย่าง ประมาณ 2 in 1 หรือ 3 in 1 และ หากองค์กรมีงบจำกัด การอบรมหรือ Cer ต่าง ๆ ก็มีโอกาสน้อยลงไปด้วย

แต่การทำงานอยู่ฝั่งนี้คือ การทำงานอยู่ฝั่ง end user นะครับ

"2. ทำงานบริษัทที่เน้น IT แนว Outsourcing, SoftwareHouse "

ถ้าคุณทำงานในองค์กรแบบนี้ คุณจะได้รับการอบรม และ Cer ต่าง ๆ มากกว่าอีกฝั่งหนึ่ง เพราะคุณเป็น Resource ที่ทางบริษัทฯ ใช้ขายให้กับลูกค้าด้วย แต่ในขณะเดียวกัน
องค์กรแบบนี้ก็จะมีคนจบสายเดียวกับคุณมาจากที่ต่าง ๆ มากมาย การแข่งขัน และ การวัดฝีมือย่อมมีมากกว่า และ ในขณะเดียวกัน ทางฝั่งนี้คือ

ผู้ขายนะครับ เป็นคนต้องทำงานส่งงาน ตาม requirement ต่าง ๆ แล้วแต่ลูกค้า ซึ่งอาจจะมีงานมากมายหลายประเภท แล้วแต่กลุ่มลูกค้า

สรุป คือ ทั้งสองแบบมีดีและมีเสีย แบบ end user ถ้ามี Project จ้างบริษัท มา outsource ก็ส่ง requirement คุมงาน ตรวจรับงาน แต่ถ้าอยู่ฝั่ง outsource ก็รับ requirement มาทำ spec ทำงาน ส่งงาน.

อยากอยู่ฝั่งไหนล่ะครับ...


**** ความเห็นนี้เป็นแค่มุมมองหนึ่งนะครับ ควรรับฟังหลาย ๆ ความเห็นก่อนการตัดสินใจนะครับ ****

[dobmon]

กลับบ้าน ไถนา

[DDD]

ขอพูดเรื่องการสนับสนุนขององค์กรละกันครับ เรื่องงานก็อย่างที่ท่านอื่นพูดไปแล้ว
การสนับสนุนนั้นขึ้นกับบริษัทนั้นๆด้วยครับ หลายๆที่นั้นสนับสนุนแค่เพิ่มเงินเดือนให้ นั่นคือคุณต้องไปสอบมาเองให้ได้ก่อน ถ้าไม่ผ่านก็เสียค่าสอบเอง
บางที่ที่เคยได้ยินมา จะช่วยออกค่าสอบให้ครึ่งหนึ่งถ้าสอบไม่ผ่าน
ปัจจุบันถ้าบริษัทไม่ใหญ่จริง เค้าไม่สนับสนุนเรื่องนี้หรอกครับ เผลอๆไม่มีงบเรื่องนี้ด้วย
ถ้าคิดจะไปสอบ ควรศึกษาดูก่อนว่าทางบริษัทจะเพิ่มเงินให้ไหมถ้าสอบเซอร์ผ่านก่อนจะดีกว่าครับ
เท่าที่เห็นมา บริษัทที่สนับสนุนจะเป็นบริษัทข้ามชาติของฝรั่งที่ใหญ่ๆแต่ไม่ได้ทำ IT โดยตรงนะครับ

[bombman1]

ผมชอบ แนว Outsourcing และ SoftwareHouse ครับ มันท้าทายกว่าเยอะครับ สะใจดี

[tid]

"เป็นพนักงานบริษัท IT หรือ เป็นพนักงานในแผนก IT ดี?"


ตามความคิดเห็นส่วนตัวผมนะครับ

จริง ๆ แล้ว มันขึ้นอยู่กับความรับผิดชอบของงานที่ได้รับมอบหมายมากกว่าครับ ว่าเขาต้องการให้คุณทำอะไร
เวลาผมจะเข้าทำงานสักที่นึง ผมจะถามว่า ต้องการให้ผมทำอะไรบ้าง บริษัทคุณมีปัญหาตรงจุดไหน ถามไปตรง ๆ เลย
จะได้รู้ว่าเรามีศักยภาพทำได้หรือไม่ได้ เราอยากทำ หรือ ไม่อยากทำ จะได้ไม่เสียเวลาทั้งสองฝ่าย

เช่น บางที่ให้รับผิดชอบนักพัฒนา 200 คน ให้ทำงานทุกอย่าง แบบนี้ก็ไม่ไหว ไม่มีเวลาส่วนตัว เป็นต้น

[Palmy_ITTalk]

ขอตอบจากประสบการณ์ที่ได้สัมผัสกับ candidate ในระดับต่างๆ ในฐานะที่ทำงานมาทั้งธุรกิจ IT Recruitment และในปัจจุบันก็ทำ IT Outsourceนะคะ ว่าทั้งสองแบบก็มีข้อดีที่แตกต่างกันไป การเป็น Inhouse ในบริษัทที่ทำธุรกิจทางด้าน Banking, Petrol etc. โดยเริ่มตั้งแต่ระดับ Officer ธรรมดาก็ดีในแง่ที่คุณจะได้รู้หลายๆ Process ของธุรกิจนั้นๆจริงๆ ประมาณว่ารู้ลึกรู้จริง แต่ในแง่ของลำดับขั้น..น่าจะต้องรอ stan by ค่อนข้างนาน เพราะเค้ามีลำดับขั้นกันอยู่

แต่การเป็น Outsource ก็ดีในแง่การได้เข้าไปเรียนรู้หลาย technology ซึ่งอาจหลากหลายไปตาม Project ที่เราเข้าไปทำ แต่ OS ก็มีหลายแบบนะค่ะ ประมาณว่าเข้าไปทำโดย bid โปรเจคเป็นของตัวเอง หรือเข้า sub เข้ามาอีกที การเป็น OS เหมาะสำหรับการต่อยอดในอนาคตอย่างมาก ถ้าเรายังอายุไม่เยอะ

(ว่าแต่...ที่ตอบเข้าประเด็นไหมเนียะ..ฮ่าๆๆๆ)....

[jeab_99]

เรื่อง เงิน
ผมว่า อยู่ In house ดีกว่า ครับ มีเงินเืดือนจ่าย ทุกเดือน
sw เงินดี แต่บางที ก็ไม่จ่าย ไม่มีจ่าย เจ้ง ซะงั้น เหอะ ๆ
ตอบเล่น ๆ คลายเครียด เพราะเคยเจอมากับตัวเอง

เรื่อง ประสอบการณ์
ประสบการณ์ หาเอาเองครับ อ่าน ลองเล่น เข้าไป กล้าเล่น กล้าลอง
อยู่ที่ไหนก็ได้ครับ มีสอบฟรี ไปเลยไม่ต้องช้า

[9jkp]

ข้อดีของ software house คือจะได้ประสบการณ์การทำงานเยอะมาก เพราะจะเจองานหลากหลาย จะทำให้เราเก่งขี้นอย่างรวดเร็ว
ข้อดีของ inhouse คือ มั่นคง งานสบายกว่า software house
โดยส่วนตัวชอบ software house ค่ะ

[bit]

ถ้าคุณเป็นรุ่นใหม่ไฟแรง คุณควรเลือก sw house เพราะจะได้ exp ด้านต่างๆเยอะ สัมผัสกับงานหลายประเภท แต่ต้องระวังด้วยเพราะถ้าเป็น sw house เล็กๆจะสุ่มเสี่ยงต่อความมั่นคง

เมื่อคุณเติบใหญ่ขึ้นคุณจะรู้เองว่า คุณควรจะเลือกอยู่กับบริษัทที่มีความมั่นคง งานเดิมๆ เพราะพลังของคุณจะเริ่มหมดลงๆ อยากกลับไปอยู่บ้านนอก มีชีวิตที่ไม่วุ่นวาย ดำรงตนในแบบเศรษฐกิจพอเพียง

วันและเวลาจะสอนคุณเอง

[imotion9]

bit, on Oct 21 2009, 08:37 AM, said:

ถ้าคุณเป็นรุ่นใหม่ไฟแรง คุณควรเลือก sw house เพราะจะได้ exp ด้านต่างๆเยอะ สัมผัสกับงานหลายประเภท แต่ต้องระวังด้วยเพราะถ้าเป็น sw house เล็กๆจะสุ่มเสี่ยงต่อความมั่นคง

เมื่อคุณเติบใหญ่ขึ้นคุณจะรู้เองว่า คุณควรจะเลือกอยู่กับบริษัทที่มีความมั่นคง งานเดิมๆ เพราะพลังของคุณจะเริ่มหมดลงๆ อยากกลับไปอยู่บ้านนอก มีชีวิตที่ไม่วุ่นวาย ดำรงตนในแบบเศรษฐกิจพอเพียง

วันและเวลาจะสอนคุณเอง

+1 เลยครับ

[daydreaming]

bit, on Oct 21 2009, 08:37 AM, said:

เมื่อคุณเติบใหญ่ขึ้นคุณจะรู้เองว่า คุณควรจะเลือกอยู่กับบริษัทที่มีความมั่นคง งานเดิมๆ เพราะพลังของคุณจะเริ่มหมดลงๆ อยากกลับไปอยู่บ้านนอก มีชีวิตที่ไม่วุ่นวาย ดำรงตนในแบบเศรษฐกิจพอเพียง

ตอนนี้กำลังคิดอย่างนี้อยู่แสดงว่าผมเติบโตขึ้นอย่างนั้นหรือเปล่า

[paepaejung]

กำลังหา In House อยู่เลยค้่่าบ
แก่แล้วว

[banky]

ถ้าชอบซนต้องการหา อะไรใหม่ๆทำ (เหนื่อยหน่อย อิอิ) Software house ครับ สนุกได้เรียนรู้งานใหม่ๆตลอดเวลา ความรู้เราจะเยอะมากขึ้นเรื่อยๆ
แล้วก็มีโอกาสที่จะเป็นคนเริ่มทำ project ใหม่ๆตั้งแต่ต้นเองจะได้รู้ทุกขั้นตอนของการ Analysis and Design จน implementแล้วก็ Deploy

แต่ถ้าไม่ซนเท่าไรชอบสบายๆ งานค่อนข้างจะเดิมๆ ก็บริษัทใหญ่ครับ บริษัทใหญ่ๆ อย่างพวกธนาคารนี้เขาชอบสั่งงานซ้ำๆ กลัวเรามะมีงานทำ อิอิ แซวเล่นครับขำๆ งานส่วนใหญ่ก็รอ maintenance ครับแล้วก็ต้องปวดหัวกับ user ตรงๆเลยงานสายนี้เน้นต้องเล่นการเมืองเก่งครับ ปากเป็นเอกเลขเป็นโท โดยส่วนตัวแล้วมีประสบการณ์มาแล้วทั้ง 2 แบบ แต่สุดท้ายก็มาอยู่ Software House ครับ เพราะว่าสนุกกับการ design ระบบใหม่ ที่สำคัญ ต้อง up ตัวเองตลอดเวลาครับ